Manulife a Světové ekonomické fórum spojily síly – chtějí podpořit inovace, které pomohou Asii vyrovnat se s dlouhověkostí
Zatímco populace v Asii rychle stárne, společnosti i vlády začínají hledat nové cesty, jak reagovat na změny, které tento demografický posun přináší. Pojišťovna a investiční gigant Manulife oznámil ve spolupráci se Světovým ekonomickým fórem (WEF) novou iniciativu zaměřenou na dlouhověkost: „Innovating for Asia’s Demographic Future“.
Nová výzva pro startupy: jak zlepšit život v dlouhověkosti?
Iniciativa hledá inovativní řešení v oblasti:
- Mezigenerační finanční odolnosti – tedy nástrojů a služeb, které lidem pomohou lépe plánovat a zvládat delší období důchodu.
- Rovného a zdravého stárnutí – například v podobě preventivní péče, digitálního zdraví nebo komunitních programů pro seniory.
- Celoživotního naplnění – podporujícího aktivní zapojení, osobní růst a sociální propojení napříč věkem.
Vybrané projekty získají přístup k síti partnerů WEF, zvýšenou viditelnost, možnost spolupráce a podíl z finančního fondu ve výši 200 000 kanadských dolarů.
Demografická realita: v Asii bude čtvrtina populace nad 60 let
Podle Manulife se do roku 2050 dostane více než 25 % obyvatel Asie do věku nad 60 let. Přibývající délka života a klesající porodnost mění strukturu celé společnosti – a tradiční model „škola – práce – důchod“ přestává fungovat.
„Lidé budou během života přecházet mezi učením, prací, péčí o druhé a volným časem. Potřebujeme nové modely, které budou odpovídat této realitě,“ vysvětluje Sarah Chapman, globální ředitelka pro udržitelnost v Manulife.
Zdraví, finance a psychika – vše spolu souvisí
Z průzkumu Asia Care Survey, který Manulife nedávno provedla, vyplynulo, že rostoucí náklady na zdravotní péči znepokojují stále více lidí a negativně ovlivňují nejen jejich finanční pohodu, ale také duševní zdraví.
„Pokud chceme, aby lidé žili déle a kvalitněji, musíme přehodnotit přístupy ke zdravotní péči, pojištění, investicím i práci samotné,“ říká Chapman. Iniciativa je podle ní příležitostí k tomu, posílit odolnost jednotlivců i celé společnosti vůči novým výzvám dlouhověkosti.
Dlouhověkost jako globální výzva
Nejde ale jen o Asii. Očekává se, že do roku 2050 vzroste počet lidí starších 65 let na 1,6 miliardy – což s sebou přinese významné dopady na zdravotní systémy, důchodové zabezpečení i sociální struktury.
Chapman upozorňuje, že pětina života je dnes průměrně strávena ve stavu nemoci či omezené schopnosti, což ukazuje, že prodlužující se život zatím neznamená automaticky delší zdravý život.
Role pojišťoven: inovace i prevence
Zpráva The Geneva Association potvrzuje, že právě pojišťovny jsou v unikátní pozici, jak podporovat finanční i zdravotní zabezpečení obyvatel. Manulife proto vnímá svou roli nejen jako poskytovatele služeb, ale jako aktivního partnera pro změnu.
„Chceme podporovat inovace, které pomohou lidem žít lépe a déle. Nabízíme přístup ke vzdělání, technologiím, výživovým a pohybovým nástrojům – zkrátka všemu, co podporuje celkovou pohodu,“ doplňuje Chapman.
Vzniká ekosystém dlouhověkých inovací
Projekt Innovating for Asia’s Demographic Future je součástí víceletého partnerství Manulife s platformou UpLink, která podporuje ranou fázi inovačních projektů v rámci WEF. Jedná se o druhou výzvu z plánovaných tří – ta třetí je naplánována na rok 2026 a zaměří se na další oblast dlouhověkosti.
Cílem celého programu je vybudovat komplexní ekosystém inovací, který propojí startupy, experty, investory i veřejnost a pomůže efektivně reagovat na změny, které dlouhověkost přináší.
Závěr
Iniciativa Manulife a WEF ukazuje, že dlouhověkost není jen medicínskou otázkou, ale i výzvou pro celý finanční a sociální systém. Pokud mají lidé v budoucnosti skutečně žít déle a kvalitněji, je třeba změnit pohled na zdraví, finance i vzdělávání – a podporovat inovace, které tuto změnu umožní.
Zdroje a odkazy na původní články: